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现代办公家具打破空间障碍 提升员工业绩

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人气:-发表时间:2018-04-19 11:49:00【

By上海比盖办公家具

克日小编看的一本书《办理手艺交换》,是由托马斯-艾伦在1977年出书的,艾伦在这本书里提出了一个很主要的估计,是关于我们人与人之间的场所间隔交换,艾伦研讨发明:人们和间隔本人6英尺近的同事交换的频次是和间隔60英尺的同事的4倍,而人们和差别办公区域或差别楼层的同事险些没有交换。这个猜测在现今网络开展缓慢的时期仿佛看似不成思议,即便间隔隔得近,但是经由过程网络,差别部分,以至差别企业的人都可以随时随地的停止交换

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在小编看来的话,艾伦的这个结论在如今实在也是合用的,由于网络其实不能代表人们的实在糊口,人们真正的感触感染仍是要经由过程面临面的相同交换才气相互理解。有一些小公司为了节流企业开支,会把办公家具的钱省上去,随意安插一些以为能够用就行,底子就没有思索到员工之间的交换与相同。相反之下,一些至公司,他们思索的对照久远,他们会思索到办公场所的整个布置,什么样合规化才气进步员工服从,一些时髦办公家具不只在设想上别出心裁,也愈加方便员工们的相同交换,像开放式办公区,传统的高屏风隔墙消逝不见,人与人之间只隔着一张桌子的间隔,有甚么想法只需交换一句,思惟的火花就可以迸发,这大大进步了员工的做事服从。

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假如当代公司可以按照需求,来将当代办公家具合规布置摆放,将办公室策划成方便员工跨组走动或同组交换的处所,也能够设想成让员工能够到处拓展交际圈的场所,如许员工之间经由过程有用率的相同就可以够进步贩卖额和企业的功绩。


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